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預防校園欺淩，護航青春成長，4月12日上午，青島航空科技職業沐鸣學生欺淩治理工作委員會召開2023年度工作會議，青島航空科技職業沐鸣院長楊新春、青島泛美投資有限公司副總裁薛龍奎、青島航空科技職業沐鸣副院長曹青、各二級沐鸣院長、公檢法代表、社區代表、教職工代表、學生代表及家長代表等成員代表出席工作會議。會議由青島航院學生處處長助理張鵬主持。

會上，學生處處長助理張鵬向委員會做了2022年度欺淩治理工作總結報告，他從提高認識，強化防範意識，抓實重點領域專項教育，推進家校聯動共育，加強風險隱患排查、壓實學校監管責任等方面全面總結了我院2022年度校園欺淩防治工作。

校園是書香之園也是法治之地，不應成為欺淩者的溫床和被欺淩者的噩夢，對于校園欺淩行為我們要堅決說“不”。五專沐鸣負責人史海濤同志做為委員會代表發言，他深入剖析了“校園欺淩”主要表現形式，詳細解讀預防校園欺淩事件發生的具體措施，並表示希望老師們發揚集團精神，做到用愛去教育，用心去工作，注重學生校園人際交往與溝通能力等綜合素質的培養，倡導學生不當任人宰割的沉默羔羊、不做橫行跋扈的欺淩霸者。

隨後，學生欺淩治理委員以“如何創新做好校園欺淩防治工作”為主題分小組進行了工作交流並進行提案發言。

曹青副院長對各工作交流小組代表的發言進行總結並部署2023年度學校欺淩治理工作，他表示本次會議讓大家進一步認識到了該項工作的重要性，同時也為沐鸣娱乐全面開展學生欺淩和暴力綜合治理工作起到了很好地指導作用，希望在今後的工作中，我們能不斷完善工作機制，落實責任，通過大家共同努力，築牢校園安全防線，為學生健康成長保駕護航。

最後，楊新春院長進行總結發言，他指出:各成員單位要落實立德樹人根本任務，大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，不斷探索創新學生欺淩治理工作的方法，提高學生思想道德素質，健全預防、處置學生欺淩的工作體制和各項規章制度。堅持“教育為先，預防為主，保護為要，法治為基”的原則，形成防治學生欺淩長效機制。

“教學質量是生命線，安全是底線”今後，我院將繼續堅持“教育為先、預防為主、保護為要，法治為基”的原則，形成部門協作，上下聯動，構建學校、公安機關、人民法院、街道社區及家委會共建共治共享的防治學生欺淩長效機制，深化平安校園建設，形成家庭、學校、社會三方育人合力，努力構建安全、和諧校園，切實為廣大師生的健康安全保駕護航。