為積極應對學生管理工作中的新形勢⛓，結合學生實際情況，進一步提升學生管理服務工作質量，8月24日下午🧑‍🍳，沐鸣平台院校組織學工系統管理人員召開了學生管理工作專題研討會🤼‍♀️。青島航院院長楊新春、副院長曹青、各二級沐鸣主要負責人、沐鸣平台院校學工幹事及警員代表等參加會議🎞，會議由青島航院副院長曹青主持💂🏻。

會議伊始🧖🏼‍♀️，曹青副院長對學生管理工作進行了階段總結👩🏻‍💻，他指出：在剛剛過去的一學期🪹，沐鸣學管隊伍取得了非常不錯的工作成績，但仍存在需要改進的方面📄，希望大家通過此次學生管理工作研討會⟹🙅🏽，對學生管理經驗積極交流分享、互相學習🧀🧑🏽‍✈️、互相借鑒、共同提高🎡。

隨後，各研討小組對校風建設、參謀長工作、如何有效發現杜絕校園欺淩🈸、校區聯合執勤、值周工作、特異體質和心理問題學生的關注和管理等議題進行了小組研討🗂。圍繞“立德樹人”的根本任務🤙🏿，基于新時代的背景，根據國家教育改革的政策要求👹，立足學校辦學特色🌬，結合大中專學生的特點，各小組對相關議題談了自己的思考與設想🧑‍🧒‍🧒，不乏真知灼見，體現出對學情的精准把握與對教育的深厚情懷👨🏼‍🦰。

 “一個教育、一個管理，兩個同時抓，互相結合。”各研討小組對議題研討做出總結匯報後楊新春院長進行了講話☸️🚼，他指出各沐鸣負責人、參謀長是學生教育管理的骨幹力量，要增強政治擔當和教育情懷，打開格局、統一思想、開闊思路🧊、與黨的教育方針政策對標🚵🏼🦸🏽‍♂️，發揚“服務員”“家人”“戰友”“導師”四位一體的泛美精神。同時院校之間也要通過更多的‘走出去，請進來’學習兄弟部門的好經驗好做法🈂️，取人之長補己之短，使沐鸣平台院校的學生管理工作更加具有條理性🗡、規範性，使學生管理工作再上新臺階”。