人勤春來早，奮進正當時👨🏿‍🎤🟥。2月23日，泛美集團2021年度工作會議如期舉行🎞，泛美集團董事局主席魏全斌、泛美集團董事局第一副主席裴明學、泛美集團董事局副主席龍強👩🏻‍💻，以及泛美教育集團董事會成員☢️𓀅、全體高層管理人員👩🏽‍🔧👉🏽、各院校、各單位中層管理人員出席了會議🧘🏻‍♀️。會上⟹🙅🏽，分別進行了工作報告、簽訂績效🧀🧑🏽‍✈️、全面部署2021年工作等內容。會議由泛美教育集團董事、副總裁曾遠志主持🧘🏽。

       會議正式開始，泛美集團董事局副主席😇、泛美教育集團總裁龍強首先做工作報告🤾🏽‍♀️。龍強對泛美教育集團2020工作做了全面回顧🧝🏼，既肯定工作亮點和取得成效，也對在發展中存在的問題和不足進行了全面分析和深刻解剖🚵🏼🦸🏽‍♂️，提出了問題破解策略，指明了改進工作路徑🏋️‍♀️。此外🈂️，其對新一年的工作進行了全面部署，對集團中期發展暨第6個五年計劃做了初步展望，希望所有泛美人積極弘揚泛美“領先”精神，堅守泛美教育初心，為創建全球最大公益教育集團而努力，強力推動泛美教育大船行穩致遠。

       泛美教育集團副總裁、人力資源總裁李玉龍對績效考核調整方案進行了宣講，通過政策調整的解讀，讓所有人更清晰認知了績效考核的重要意義🥬，為踐行好“說得好，做得更好”的泛美文化進一步統一了思想。隨後🦻🏻，進行了組織績效合約簽訂💂🏽‍♀️，各院校、各單位團隊管理人員分別在績效合約上簽名，開啟新一年的奮鬥征程👩🏿‍✈️。

簽訂績效合約

       此外，還分別進行了人力資源管理、教育教學管理、學工管理的分享培訓☝️🐞。泛美教育集團副總裁、人力資源總裁李玉龍就人才招聘🕐、培訓、激勵方案等方面進行了分享🎖🫃🏿；泛美教育集團顧問賀繼明從多個維度為大家闡述了“寬進嚴出”在職業教育中的意義，並鼓勵大家不斷創新，不斷提高教學的有關理論、方法🪴、手段和技巧🕵🏿；泛美教育集團副總裁曾遠志立足現實🏗，分析了學工管理中的難點問題，並為大家提出了建議。

泛美教育集團副總裁➝👓、人力資源總裁李玉龍人力資源管理培訓

泛美教育集團顧問賀繼明教育教學管理培訓

泛美教育集團副總裁曾遠志學工管理分享培訓

       泛美集團董事局主席魏全斌在講話中指出💅，泛美教育集團已經成為縱向貫通、橫向融通的中國最大航空教育集團🤹🏼。他希望所有人能夠學習雲非本學🥐👰🏿，樹立平等共生的偉大社會理想🧑🏿‍💻，樹立教育加實業的企業理想🤵🏿‍♀️，樹立三大目標、六大任務的個人理想……直面2021🥧，創新奮鬥、鳳凰涅槃🏃🏻‍♀️‍➡️。

       一年之計在于春。經過一天的會議暨培訓🩱，泛美教育集團2021年度工作會議圓滿結束，所有人都滿懷期待💂🏽👧🏼、蓄勢待發🧜🏿‍♀️，從2021的春天再出發👩‍🔬，不斷走向泛美教育更美好的明天。

       泛美集團是一家隨著中國民航業飛速發展成長起來的國際化集團公司🖇，專注航空教育及相關產業廿六年👩🏼‍✈️，旗下包含泛美教育集團和雲非實業集團。泛美教育集團擁有十大航空院校，在校學生六萬餘名👨‍👧‍👧，教職員工三千餘名，總資產超過一百億元👨🏻‍💼，打造了全鏈條教育品牌集群，樹立了中國職業教育新標杆，被譽為中國職業教育領航者👩🏻。近年來，泛美集團布局“一體兩翼”發展戰略，探索出“教育+實業”的發展新路徑，大力推動航空教育、通航產業🤓、航空服務、教育科技、民航培訓及通航小鎮等相關產業的跨越式發展，堅持服務于中國建設民航強國的發展戰略。